Management Skills Simulation Selfscoring
Meet besluitvaardigheid, oordeelsvorming en delegeren in een realistische managementsituatie met directe scoring.
Meet besluitvaardigheid, oordeelsvorming en delegeren in een realistische managementsituatie met directe scoring.
De simulatie wordt ingezet bij selectie- en ontwikkelassessments waarin managementvaardigheden centraal staan. De test is geschikt voor functies waarin plannen, organiseren en besluiten nemen essentieel zijn, zoals managers, teamleiders en coördinatoren. Ook waardevol voor functies waarin informatieanalyse en prioriteitsstelling belangrijk zijn.
De Management Skills Simulation is een volledig digitale variant van de traditionele postbak- of in-trayoefening. Kandidaten stappen in de rol van manager bij het fictieve bedrijf ProFitness en verwerken 21 e-mails waarin zij prioriteiten moeten stellen, beslissingen nemen en acties bepalen. De test meet onder andere besluitvaardigheid, oordeelsvorming, plannen, delegeren en proactiviteit. Door het zelfscorende, meerkeuzeformat zijn de resultaten direct beschikbaar en volledig objectief.
De Management Skills Simulation biedt een efficiënte en realistische manier om managementcompetenties te meten. Kandidaten ervaren de simulatie als praktisch en herkenbaar, wat zorgt voor een positieve candidate experience. Dankzij het gedwongen keuze-format wordt duidelijk welke competenties een kandidaat het meest inzet. De rapportage geeft direct inzicht in competenties als besluitvaardigheid, plannen, prioriteiten stellen, delegeren en voortgangscontrole.
De slimste assessments laten mensen zichzelf en elkaar echt leren kennen. Zo voer je betere gesprekken en maak je de juiste keuzes.
