Haal meer uit je assessmentdata. Lixy is de AI service agent die HR-professionals helpt om sneller diepgang te vinden, betere gesprekken te voeren en adviezen scherper te onderbouwen.
.jpg)
Lixy wordt ingezet door HR-professionals, loopbaanadviseurs en recruitmentmanagers die werken met assessmentdata uit het Ixly Assessment Platform. De agent ondersteunt bij selectiegesprekken, ontwikkeltrajecten en loopbaanadvies op het moment dat inzicht het meest nodig is: vlak voor het gesprek.
Lixy is geschikt voor HR- en recruitmentprofessionals én voor grote organisaties met een hoog volume aan assessments. Hoe meer data, hoe scherper de inzichten.
Lixy laadt automatisch de assessmentdata van een kandidaat of medewerker uit het Ixly People Platform. Via een eenvoudige chat stel je vragen in gewone taal. Lixy analyseert de scores, legt verbanden tussen schalen en vertaalt de uitkomsten naar bruikbare inzichten. De agent levert:
De resultaten geven een rijker en genuanceerder beeld dan het standaardrapport alleen, zonder dat je uren hoeft te lezen.
Assessmentdata bevat meer dan een rapport laat zien. De verbanden tussen scores, de nuances per schaal, de vertaling naar een specifieke rol of context — dat vraagt tijd en expertise. Lixy maakt die diepgang toegankelijk voor elke HR-professional, ongeacht ervaring of beschikbare voorbereidingstijd.
Lixy vervangt het professioneel oordeel niet. Het versterkt het. Jij blijft de adviseur die het gesprek voert en de beslissing neemt — Lixy zorgt dat je dat doet met meer zekerheid en minder ruis.
Lixy werkt met alle assessments uit het Assessment Platform. Denk aan:
Work-related Personality · 15 min. · Wat maakt een kandidaat succesvol in werk?
Career Drives · 15 min. · Inzicht in motivatie en betrokkenheid.
Competence Select Profile · 30 min. · Persoonlijkheid, drijfveren en functiefit in één rapportage.
Cognitive Ability Pro · 15 min. · Cognitief vermogen, snel en fraudebestendig gemeten.
De slimste inzichten ontstaan wanneer AI en assessment samenwerken. Combineer Lixy met de juiste instrumenten voor een volledig beeld.
Deze assessments zijn inbegrepen:
De slimste assessments laten mensen zichzelf en elkaar echt leren kennen. Zo voer je betere gesprekken en maak je de juiste keuzes.
