Work-related Personality

Work-related Personality is een belangrijke indicator voor werksucces, de fit met het team en organisatiecultuur. Het geeft inzicht in de persoonlijkheid, kwaliteiten en valkuilen van kandidaten. De Work-related Personality rapportage geeft inzicht in talenten en de groeiruimte voor ontwikkeling.: welke vaardigheden zijn goed ontwikkelbaar en hoe pak je dit het beste aan. De WPV wordt gebruikt bij zowel talent selectie als talent ontwikkel vragen.

• Koppelt persoonlijkheidskenmerken aan specifieke aspecten van werkgedrag
• Gebaseerd op adapatieve technologie: een unieke persoonlijke vragenlijst
• Compact beschrijvend en visueel aantrekkelijk rapport
• Koppeling naar competenties
• Beschikbaar in vier varianten: adaptief, normatief, ipsatief en compact
• COTAN beoordeling