Team Role
Brengt voorkeursrollen in teams in kaart en versterkt samenwerking en effectiviteit.
Brengt voorkeursrollen in teams in kaart en versterkt samenwerking en effectiviteit.
De Team Role wordt gebruikt bij teamontwikkeling, coaching en loopbaanadvies. De vragenlijst kan in groepen worden afgenomen om samenwerking en rolverdeling zichtbaar te maken, of individueel om inzicht te geven in de persoonlijke bijdrage binnen een team. De test is geschikt voor professionals, managers en teams in uiteenlopende sectoren.
De Team Role meet welke rol iemand van nature inneemt binnen een team, zoals specialist, coördinator of denker. De test laat zien hoe teamleden bijdragen aan samenwerking, besluitvorming en resultaat. Door inzicht te geven in voorkeursrollen helpt de test teams effectiever samen te werken en elkaars kwaliteiten beter te benutten.
De Team Role is gebaseerd op onderzoek naar succesvolle teamsamenstelling en gedrag in groepen. De test maakt duidelijk hoe verschillende persoonlijkheden elkaar aanvullen en versterken. Het instrument is praktisch toepasbaar en eenvoudig te interpreteren, waardoor het waardevol is voor coaches en HR-professionals. Het model onderscheidt negen herkenbare rollen, waaronder denker, doener en teamspeler, die helpen om balans en effectiviteit in teams te bevorderen.
De slimste assessments laten mensen zichzelf en elkaar echt leren kennen. Zo voer je betere gesprekken en maak je de juiste keuzes.
