Het skills assessment laat zien wat iemand allemaal nog meer kan en hoe dat bijdraagt aan jouw organisatie – zonder dat subjectieve factoren zoals opleiding en achtergrond een rol spelen.

‍

·     Snellere en betere matches
‍

·     Maakt re- en upskilling mogelijk.

‍

·     Selectie én ontwikkeling.
‍

·     In 10 minuten een persoonlijk skillsprofiel

‍

·     Biasfree & objectief

‍

·     Anticipeer op toekomstige behoeften.