Vacature Sales Executive (SaaS / HR Tech) 

Puur en ongefilterd

Ben jij een gedreven salesprofessional die energie krijgt van het sluiten van complexe B2B-deals? Wil je werken bij de Nederlandse marktleider in online assessments én organisaties helpen betere talentbeslissingen te nemen? Dan is dit jou volgende stap.

Jouw uitdaging
Als Sales Executive ben jij verantwoordelijk voor het realiseren van new business. Je begeleidt organisaties tijdens het volledige commerciële proces: van een gekwalificeerde lead tot een succesvolle implementatie van onze oplossingen. Je bent eigenaar van je deals, denkt strategisch mee met klanten en weet hun HR-uitdagingen te vertalen naar een overtuigende business case. Daarbij werk je intensief samen met Marketing, Customer Success en onze consultants.

Wat ga je doen?

  • Je bouwt en beheert een kwalitatieve salespipeline.
  • Je voert consultative salesgesprekken met HR professionals, Talent
    Acquisition Managers en HR Business Partners.
  • Je vertaalt klantuitdagingen naar passende oplossingen rondom selectie,
    talentontwikkeling en talentmanagement.
  • Je verzorgt inspirerende productdemo's en use case-presentaties.
  • Je stelt commerciële voorstellen en offertes op en onderhandelt tot de deal is gesloten.
  • Je werkt nauw samen met Marketing om sales-ready leads succesvol te
    converteren.
  • Je bewaakt forecasting, pipeline management en alle commerciële activiteiten in HubSpot.
  • Je draagt actief bij aan de verdere groei van Ixly.

Jij brengt mee

  • HBO werk- en denkniveau.
  • 1 tot 3 jaar ervaring in B2B-sales, bij voorkeur binnen SaaS, HR Tech of
    HR Consultancy.
  • Ervaring met consultative selling en het succesvol sluiten van complexe
    deals.
  • Affiniteit met HR, talentmanagement, assessments of digitale HR-
    oplossingen.
  • Je bent resultaatgericht, ondernemend en neemt eigenaarschap over je
    pipeline.
  • Ervaring met HubSpot is een pré.
  • Je communiceert uitstekend in zowel Nederlands als Engels.

Waarom kiezen voor Ixly?
Bij Ixly verkoop je geen standaard software, maar oplossingen die organisaties
helpen betere, objectievere en toekomstgerichte talentbeslissingen te nemen.
Daarnaast bieden wij:

  • Een salaris tussen €4.000 en €5.500 per maand.
  • Performancebonus én een prestatiegerelateerde 13e maand.
  • Deelname aan een virtueel aandelenplan.
  • 8% vakantiegeld en 25 vakantiedagen.
  • Uitstekende pensioenregeling (Ixly betaalt 70% van de premie).
  • Laptop en telefoon van de zaak.
  • Flexibele werktijden en hybride werken.
  • Reiskostenvergoeding en fietsregeling
  • Mogelijkheden voor opleiding en persoonlijke ontwikkeling.
  • Een betrokken team met regelmatig sportactiviteiten, borrels en teamuitjes.

Klaar om impact te maken?
Wil jij organisaties helpen betere talentbeslissingen te nemen én tegelijkertijd
bouwen aan de verdere groei van de Nederlandse marktleider in online
assessments? Stuur dan je CV en motivatie. We maken graag kennis met je!

Over Ixly
Sinds 2005 helpt Ixly organisaties om betere beslissingen te nemen over selectie, ontwikkeling en talentmobiliteit. Met onze wetenschappelijk gevalideerde online
assessments, talentdata en innovatieve SaaS-oplossingen ondersteunen we honderden organisaties bij het optimaal benutten van hun menselijk kapitaal. Je komt terecht in een ondernemende organisatie met circa 30 collega's. We werken
vanuit het World Trade Center in Utrecht, direct naast Utrecht Centraal, combineren kantoor met hybride werken en houden van korte lijnen, snelheid en samenwerking. Naast hard werken is er volop ruimte voor gezelligheid, sport en persoonlijke ontwikkeling.

Zo gebruiken klanten ons platform