Gedreven salesprofessional die energie krijgt van het sluiten van
complexe B2B-deals?
.png)
Jouw uitdaging
Als Sales Executive ben jij verantwoordelijk voor het realiseren van new business. Je
begeleidt organisaties tijdens het volledige commerciële proces: van een
gekwalificeerde lead tot een succesvolle implementatie van onze oplossingen.
Je bent eigenaar van je deals, denkt strategisch mee met klanten en weet hun HR-
uitdagingen te vertalen naar een overtuigende business case. Daarbij werk je
intensief samen met Marketing, Customer Success en onze consultants.
Wat ga je doen?
● Je bouwt en beheert een kwalitatieve salespipeline.
● Je voert consultative salesgesprekken met HR professionals, Talent
Acquisition Managers en HR Business Partners.
● Je vertaalt klantuitdagingen naar passende oplossingen rondom selectie,
talentontwikkeling en talentmanagement.
● Je verzorgt inspirerende productdemo's en use case-presentaties.
● Je stelt commerciële voorstellen en offertes op en onderhandelt tot de deal is
gesloten.
● Je werkt nauw samen met Marketing om sales-ready leads succesvol te
converteren.
● Je bewaakt forecasting, pipeline management en alle commerciële activiteiten
in HubSpot.
● Je draagt actief bij aan de verdere groei van Ixly.
Jij brengt mee
● HBO werk- en denkniveau.
● Enkele jaren ervaring in B2B-sales, bij voorkeur binnen SaaS, HR Tech of HR
Consultancy.
● Ervaring met consultative selling en het succesvol sluiten van complexe
deals.
● Affiniteit met HR, talentmanagement, assessments of digitale HR-
oplossingen.
● Je bent resultaatgericht, ondernemend en neemt eigenaarschap over je
pipeline.
● Ervaring met HubSpot is een pré.
● Je communiceert uitstekend in zowel Nederlands als Engels.
Waarom kiezen voor Ixly?
Bij Ixly verkoop je geen standaard software, maar oplossingen die organisaties
helpen betere, objectievere en toekomstgerichte talentbeslissingen te nemen.
Daarnaast bieden wij:
● Salaris tussen €4.000 en €5.500 per maand.
● Performancebonus én een prestatiegerelateerde 13e maand.
● Deelname aan een virtueel aandelenplan.
● 8% vakantiegeld.
● 25 vakantiedagen.
● Uitstekende pensioenregeling (Ixly betaalt 70% van de premie).
● Laptop en telefoon van de zaak.
● Flexibele werktijden en hybride werken.
● Reiskostenvergoeding.
● Fietsregeling.
● Mogelijkheden voor opleiding en persoonlijke ontwikkeling.
● Een betrokken team met regelmatig sportactiviteiten, borrels en teamuitjes.
Klaar om impact te maken?
Wil jij organisaties helpen betere talentbeslissingen te nemen én tegelijkertijd
bouwen aan de verdere groei van de Nederlandse marktleider in online
assessments?
Stuur dan je CV en motivatie. We maken graag kennis met je!


































