Skills are the new currency

Dit webinar wordt georganiseerd door Ixly en bluquist, de partners achter TalentIQ. We laten HR- en TA-leiders zien hoe ze de vaardigheden van hun personeel in kaart kunnen brengen, zodat ze functies kunnen afstemmen en kunnen werven voor daadwerkelijke tekortkomingen in de competenties. Terwijl jij nog steeds functiebeschrijvingen schrijft op basis van functieprofielen van drie jaar geleden, verandert AI de rollen binnen jouw organisatie sneller dan je ze kunt bijwerken. Als je niet weet welke vaardigheden al binnen je personeelsbestand aanwezig zijn, loopt je het risico dat je binnenkort extern moet werven voor behoeften die al intern kunnen worden vervuld.

Agenda

Vaardigheden zijn de nieuwe valuta.

1. Voorbij functietitels: ontdek de vaardigheden en mogelijkheden die traditionele functieprofielen over het hoofd zien.
2. Verbind de punten: breng beoordelingsgegevens, functie-eisen en teamprofielen samen.
3. Live demo: zie hoe Talent Pooling Analysis intern talent zichtbaar maakt.
4. Praktische voorbeelden: onderzoek hoe organisaties de snelheid en kwaliteit van selectieprocessen verbeteren en ongewenst verloop in traineeprogramma's verminderen.
5. Jouw volgende stap: praktische tips en een live vraag- en antwoordsessie.