Inbox: ProFitness

De Inbox: ProFitness is een volledig digitale versie van een postbak of in-tray oefening. In deze werksimulatie opdracht krijgt de kandidaat informatie over de organisatie ProFitness en zijn/haar functie binnen dit bedrijf. 

Toepassingen

De Inbox: ProFitness geeft inzicht in het vermogen van een kandidaat om verbanden te leggen tussen verschillende bronnen van informatie, tot een juist oordeel te komen, beslissingen te nemen, te plannen en effectief te delegeren. De simulatie gaat uit van een managementpositie, maar is ook waardevol om in te zetten voor functies waarbij het analyseren van informatie en het komen tot juiste beslissingen en acties van belang is. De Inbox: Pro Fitness is geschikt voor selectiesituaties.

Hoe werkt het?

De Inbox: ProFitness wordt volledig digitaal afgenomen. De kandidaat krijgt eerst informatie over de functie en de organisatie ProFitness. Vervolgens start de daadwerkelijke simulatie waarin de kandidaat in de rol van manager een e-mail inbox te zien krijgt met 21 berichten die verwerkt moeten worden. De kandidaat moet de prioriteit van iedere e-mail inschatten en daarnaast reacties schrijven, beslissingen nemen en delegeren wanneer nodig.

De beoordeling van de gemaakte inbox loopt deels automatisch en deels via een assessormodule, waarin de schriftelijke reacties beoordeeld kunnen worden. De assessor beoordeelt de reacties van de kandidaat aan de hand van stellingen op een vijfpuntsschaal. Op deze wijze geeft de Inbox: ProFitness zowel inzicht in de manier waarop de kandidaat de opdracht gemaakt heeft als de inhoudelijke kwaliteit van de reacties.

Rapportage

De rapportage gaat in op de volgende competenties:

Besluitvaardigheid: In staat zijn om snel en adequaat beslissingen te kunnen nemen.
Delegeren: In staat zijn werkzaamheden op een gerichte manier aan anderen over te dragen.
Motiveren: In staat zijn mensen te motiveren door het geven van positieve feedback, erkenning of het tonen van medeleven.
Oordeelsvorming: In staat zijn om een weloverwogen en juist oordeel te vormen op basis van informatie.
Plannen: In staat zijn om activiteiten en werkzaamheden te plannen en organiseren.
Prioriteiten stellen: In staat zijn de juiste urgentie van zaken te bepalen.
Proactiviteit: In staat zijn om initiatief te nemen, richting te bepalen en verantwoordelijkheid te nemen.
Voortgangscontrole: In staat zijn om eenmaal geïnitieerde zaken op te volgen en  op voortgang te controleren.

Voorbeeld uit de Inbox: ProFitness oefening

Inbox: ProFitness

Bekijk voor meer informatie en een uitgebreidere achtergrond de factsheet.