Medewerkers vormen één van de belangrijkste bronnen van succes voor organisaties. Met een Selectie Assessment van Ixly weet u beter wie u in huis haalt.

Werkwijze Selectie Assessment

Samen met u bepalen we welke competenties en waarden van belang zijn voor de functie en uw organisatie. Vervolgens richten wij voor u een rapport in dat duidelijk leesbaar is voor uw leidinggevende. Iedere waarde kan een eigen pagina krijgen. Leidinggevenden zien per competentie voorbeeldvragen voor het selectiegesprek.
Zo hanteert u naar kandidaten en leidinggevenden duidelijke en gelijke criteria. U voorkomt het aannemen van mensen die minder bij de functie of uw organisatie passen.

Professionele Selectietesten

Op het internet zijn veel gratis testen beschikbaar. Als professional wil je juist vragenlijsten en testen gebruiken die niet publiekelijk beschikbaar zijn. Dat biedt de Test-Toolkit!

Goede Theoretische onderbouwing

Betrouwbaar en Valide

Normgroepen uit Selectiesituaties

Breed Pakket Testen

Betaalbare Kwaliteit

Bent u een professionele gebruiker en wilt u meer informatie of onze instrumenten zelf een keer uitproberen?  Vul uw gegevens in. Wij nemen zo snel mogelijk contact met u op.

  • Uw gegevens
  • Wij gaan vertrouwelijk met uw gegevens om en sturen u geen nieuwsbrieven tenzij u hier toestemming voor geeft.