testen-culturen

Met een Nederlandse normgroep andere culturen meten

Diddo van Zand,
30-09-2011
/
Blog, Ixly,
/
Culturele Diversiteit, Intelligentietest, Multiculturele Intelligentietest,
Waar moeten we opletten bij het inzetten van capaciteitentesten? In het kader van de internationalisering krijgen wij steeds vaker de vraag of allochtonen met ons testmateriaal getest kunnen worden en of onze testen goed inzetbaar zijn in het buitenland. In deze blog vertel ik over mijn ervaringen met dit onderwerp en leest u adviezen waar u op moet letten bij het maken van een keuze in testmateriaal. Onderzoek in Kenia In het derde jaar (eind 2005) van mijn studie psychologie…
Deel dit bericht op
Lees meer
belang-van-intelligentiemeting

Intelligentie en assessment van intellectuele capaciteiten

Diddo van Zand,
31-08-2011
/
Blog, Ixly,
/
Assessment, Intelligentie,
Het testen van de intellectuele capaciteiten van kandidaten is altijd verstandig, zeker als het gaat om functies die nu veel van het intellect verlangen. Maar waarom is dat zo? En als we het doen, welke testen gebruiken we? En belangrijker misschien nog, waar leggen we de grens? Op basis van drie cases wil ik laten zien wat het strategische belang van intelligentietesten zijn voor drie ondernemingen. Na het lezen van dit artikel weet je beter hoe intelligentie werkt en hopelijk…
Deel dit bericht op
Lees meer
big five en wpv

De relatie tussen de WPV en de Big Five

Diddo van Zand,
31-08-2011
/
Blog, Ixly,
/
Big5, Persoonlijkheid, WPV,
Hoe verhouden de factoren van de Big Five zich tot de schalen en factoren van de WPV? De Werkgerelateerde Persoonlijkheidsvragenlijst (WPV) is mede gebaseerd geweest op de Big Five theorie. De factoren van de WPV verschillen echter van die van de Big Five, omdat de WPV specifiek is ontwikkeld voor toepassing in de HRM advies en selectiepraktijk. Omdat wij vaak de vraag gesteld krijgen hoe de WPV en de Big Five zich tot elkaar verhouden, leek het me goed om…
Deel dit bericht op
Lees meer
denkstijlen-debono

Denkstijlen van De Bono

Diddo van Zand,
30-06-2011
/
Blog, Ixly,
/
Coaching, De Bono, Denkstijlen, Teambuilding,
De 'Six Thinking Hats' van Edward de Bono De meeste trainers op het gebied van teambuilding en teameffectiviteit gebruiken de Teamrollen van Belbin. Ik ben echter al jaren fan van het denkmodel van Edward de Bono; de zes denk hoeden (Six Thinking Hats). Daarom wil ik graag de verschillen bespreken en de denkstijlen aanpak promoten. Omdat het leuk en effectief is! Wat is het denkstijlen model? De Bono signaleert zes denkstijlen, dit zijn: Wit: Maagdelijk wit denken, in de vorm…
Deel dit bericht op
Lees meer