Kennisbank overzicht
Competenties en ontwikkeltips: Organisatievermogen
Competenties en ontwikkeltips: Organisatievermogen

Dit domein kent competenties die gaan over het structureren en ordenen van werk van jezelf en anderen, en daar controle over te houden. Er is een sterke relatie met het vermogen om te structuren (‘conscientiousness’), maar ook met intelligentie; het vermogen overzicht te houden en complexiteit aan te kunnen. Iedere competentie heeft een beschrijving met de ontwikkelbaarheid, ontwikkelingsdoelen en ontwikkelingsacties en gedragsindicatoren. Deze kunt u gebruik voor een Persoonlijk Ontwikkelingsplan (POP).

Lees ook over de andere Competenties en Ontwikkeltips: Beïnvloedend vermogenCommunicatief vermogen, Conceptueel vermogen, Organisatiegerichtheid, Persoonlijke gerichtheid & Relationeel vermogen.