‘Altijd al chauffeur willen worden?’

Op de website van het Sectorinstituut Transport en Logistiek is de boodschap meteen duidelijk: er wordt gezocht naar chauffeurs. In 2016 en 2017 werft het Sectorinstituut op grote schaal kandidaten, met als doelstelling om in ieder geval 2.000 chauffeurs op te leiden en aan een baan te helpen. Hiervoor organiseert het Sectorinstituut informatieavonden en testdagen. De informatieavonden zijn bedoeld om potentiele kandidaten te bereiken, te informeren en te enthousiasmeren en de achterliggende motivatie voor dit traject en beroep te achterhalen. De testdagen zijn vervolgens bedoeld om de juiste kandidaten te selecteren voor het traject.

 

De kandidaten

De geselecteerde kandidaten zijn werkzoekend óf werkzaam in een andere sector, allen hebben ze één ding gemeen: ze zijn nog geen beroepschauffeur. Het Sectorinstituut is op zoek naar gemotiveerde kandidaten die niets liever willen dan aan de slag gaan als vrachtwagenchauffeur. Een pittig traject, want chauffeur worden is niet voor iedereen weggelegd. Naast de juiste motivatie is het belangrijk de geselecteerde kandidaten te testen op verschillende facetten van het beroep. Behalve testen op de algemene rijcapaciteiten op een vrachtwagen, dienen de geselecteerde kandidaten ook over bepaalde persoonlijkheidseigenschappen en competenties te beschikken. Al deze testen zijn ingericht op mbo niveau.

De testdag

Zodra je de testlocatie binnenstapt komt de geur van koffie je tegemoet. Aan een tafel zitten een aantal kandidaten – voornamelijk mannen, maar ook vrouwen – hun beurt af te wachten totdat ze worden opgeroepen voor de rijvaardigheidstest. Er hangt een gemoedelijke sfeer. Jeroen vertelt over zijn motivatie om chauffeur te willen worden; hij is zijn kantoorbaan zat en wil iets doen dat beter bij hem past. In een andere ruimte zit een tweede groep kandidaten stil en geconcentreerd achter de computer. En dat is maar goed ook, er wordt immers een concentratietest gemaakt…

Ixly ontwikkelde in opdracht van het Sectorinstituut een maatwerk testprogramma, afgestemd op het ‘chauffeursprofiel’. In samenspraak met het Sectorinstituut bracht Ixly eigenschappen in kaart die van belang zijn voor het uitvoeren van het chauffeursberoep. Met het testprogramma wordt persoonlijkheid, intelligentie, reactietijd, concentratievermogen en beheersing van de Nederlandse taal gemeten.

De uitslag met handige rapporten voor de adviseurs

Alle chauffeurs in spé gaan na afloop van de testdag in gesprek met een adviseur van het Sectorinstituut om de uitslagen te evalueren. Adviseurs zien op zo’n testdag veel kandidaten en dus is het handig als zij direct een overzichtelijk rapport hebben, waarmee ze het gesprek met de kandidaat kunnen voeren. In een geïntegreerde rapportage lezen adviseurs van het Sectorinstituut gemakkelijk per testonderdeel af of een kandidaat aan de gestelde norm voldoet.

Link naar landingspagina van het Sectorinstituut