Freudenberg

Freudenberg is in 1998 opgericht door drs. Inga Freudenberg – Van Gastel. Zij heeft op basis van haar ruime ervaring als manager, registercoach, trainer en consultant een unieke aanpak ontwikkeld. Die aanpak combineert zakelijkheid en pragmatiek met aandacht voor persoonlijke ontwikkeling van professionals.

Wij richten ons op professionals op HBO werk- en/of denkniveau, met vaak een leidinggevende, specialistische of adviserende positie. Onze klanten zijn grote en middelgrote ondernemingen, non-profit instellingen en zelfstandig gevestigde specialisten.

Assessment bij Freudenberg

De assessments onderscheiden zich doordat wij per functie met de (toekomstige) werkgever criteria vaststellen en een assessmentprogramma opstellen, de kandidaat individueel wordt begeleid en er ruimte is voor het onderzoeken van kandidaat specifieke aandachtspunten. Verder doen wij niet alleen een uitspraak over de geschiktheid voor de functie, maar ook over de kwaliteit van de binding met de (toekomstige) werkgever voor nu en over een aantal jaar. Bij ons gaat geen enkel signaal van de kandidaat verloren en wordt er snel diepgang bereikt.