CareerHandling

CareerHandling loopbaanmanagement en coaching ondersteunt organisaties bij strategische, tactische en operationele HRM vraagstukken. Onder andere middels organisatieadvies, competentiemanagement, 360 graden feedback, loopbaanadvies, coaching, training, management development, outplacement, mobiliteitsprojecten, begeleiding bij burn-out & stress, re-integratie, verzuimpreventie, psychologisch testen, E-assessment en assessment.

CareerHandling loopbaanmanagement en coaching B.V. is geassocieerd aan de CH-Group; hierdoor kan ook aan HRM gerelateerde dienstverlening integraal plaatsvinden, zoals recruitment, brand management en interim management.

Assessment

Een assessment dient in onze visie breder gericht te zijn dan het in kaart brengen van kennis en vaardigheden. Het “hebben” van bepaalde competenties betekent immers nog niet dat deze in de praktijk ook ingezet worden. Overtuigingen, normen en waarden, persoonlijkheid, interesses, motivatoren en belemmeringen bepalen mede of, en in welke mate, iemand bepaald gedrag gaat vertonen. Psychologische vragenlijsten en testen ondersteunen bij het inzichtelijk maken daarvan.

Een register psycholoog A&O voert supervisie over alle assessments. De adviseurs zijn minimaal 32 jaar, hebben ruime professionele ervaring en zijn van onbesproken gedrag. CareerHandling en/of de adviseurs zijn lid van/geaccrediteerd door NOLOC, CMI, BKA, NIP (Nederlands instituut van Psychologen) en NFMD (Netherlands Foundation for Management Development). CareerHandling onderschrijft de kwaliteits- en beroepscodes van de betreffende instellingen, alsmede de NOBOL normen. Hierdoor wordt kwaliteit gewaarborgd.

De organisatie van de klant is voor CareerHandling richtinggevend en kaderstellend. De belangrijkste speerpunten, mijlpalen en targets worden met de klant afgestemd en zijn voor ons bepalend. De kandidaat staat, ook in de ogen van de kandidaat zelf, centraal in de benadering. De adviezen zijn transparant, professioneel onderbouwd, concreet en direct toepasbaar.

Voor CareerHandling geldt: de zaak voorop, de mens centraal en het resultaat telt. Maatwerk is voor ons de standaard.