Aob Compaz

Als grootste loopbaandienstverlener van Nederland leveren onze psychologen, arbeidsdeskundigen en loopbaanadviseurs jaarlijks meer dan zestigduizend individuele op maat gemaakte onderzoeken en trajecten. Voor grote opdrachtgevers en voor particulieren. Zowel “face to face” als “on line”. Zo heeft iedere klant de vrijheid om tijd, plaats en inhoud van onze dienstverlening te bepalen.

Assessments

Aob Compaz is gespecialiseerd in ontwikkel assessments en selectie assessments.
Samen met de opdrachtgever inventariseert en analyseert Aob Compaz de benodigde competenties en gedragsankers per functieprofiel. Dit is altijd in relatie tot gewenste veranderingen binnen de organisatie en/of ontwikkelwensen van de kandidaat.

Ieder assessment bestaat uit:

  • Een intakegesprek. Middels een criteriumgericht interview worden motieven, capaciteiten en interesse van de kandidaat voor de functie geïnventariseerd.
  • Testafname. Onderzoek naar werk- en denkniveau, competenties, persoonskenmerken en affiniteiten met behulp van online tests. Deels worden deze van te voren thuis gemaakt.
  • Praktijksimulatie (rollenspel; in basket-opdracht);
  • Nabespreking. De resultaten worden besproken en geëvalueerd met de kandidaat.