Eenvoudig online feedback vragen, ontvangen en inzichtelijk maken, dat kan met de 360-Toolkit.  De 360-Toolkit maakt het mogelijk overal, op elk moment en via verschillende mobiele platforms feedback te geven en te ontvangen voor individuen, teams en organisaties.

Hoe werkt 360 graden feedback?

Medewerkers zijn bepalend voor het succes van een organisatie. Aandacht voor continue ontwikkeling van medewerkers is daarom noodzakelijk. Met een eenvoudige, flexibele tool om feedback te verzamelen versterkt u het competentie- en performancemanagement.

Alle feedback op één plek met inzichtelijke rapportages

Met de 360-Toolkit kunt u op flexibele en eenvoudige wijze feedback verzamelen. Medewerkers van uw organisatie kunnen het hele jaar door aan mensen feedback vragen via e-mail of telefoon. De feedback wordt verzameld op één plek, en op elk moment is het mogelijk om rapportages te creëren, op individueel-, team- en organisatieniveau.

Waarom gebruik maken van 360 graden feedback?

Feedback helpt ons onszelf te verbeteren. 360 graden feedback via de 360-Toolkit maakt het mogelijk om:

Feedback te geven op het moment dat het nodig is.

Feedback te geven op specifieke competenties die voor de organisatie relevant zijn.

Relevante en nauwkeurige feedback over medewerkers en leidinggevenden in te zien en te verzamelen gedurende een langere periode.

Een cultuur te creëren waarin feedback en coaching alledaags is en meer betekenisvolle gesprekken over ontwikkeling worden gevoerd.

Ontwikkelgerichte feedback te geven zonder te oordelen.

 rapport-toolkit-350x281

Welke features heeft de 360-Toolkit?

  • Eenvoudige bediening voor medewerkers en managers
  • Uitnodigende lay-out
  • Platform beschikbaar via computers, tablets en smartphones.
  • Continue feedback, in plaats van één keer per jaar
  • Stel herinneringen en feedback frequentie in
  • Geen beperkingen op het aantal respondenten, vragenlijsten en rapportages.
  • Maak zelf competentiesets aan waar u feedback op wilt ontvangen.
  • Handige veelgebruikte Ixly competentiesets direct beschikbaar.
  • Vraag rapporten op per individu, team, leidinggevende, locatie en functie.
  • Koppeling aan HRM-systemen via API

De 360-Toolkit biedt u een groot aantal mogelijkheden voor het aanmaken van vragenlijsten, met uitgebreide rapportage mogelijkheden.